职业发展机会

申请人应该善于帮助学生在未来高中水平的数学课程中取得成功, 在与这个年龄段的学生建立关系和创造积极的课堂文化方面有着良好的记录. 老师必须是建立关系的人, 有优秀的沟通和人际交往能力, 并在内容知识和教学策略方面接受良好的培训. 而这个即时的职位是一个中学职位, 我们力求让人们在我们学校取得成功的最佳位置. 要求包括学士学位, 出色的沟通技巧, 以及领导和团队合作的能力. 硕士以上学历，有课堂教学经验者优先. 薪水与经验相称. 申请人应提交求职信和简历.

职责:

• 根据学校要求的标准计划和实施数学课程.
• 制定符合学校基本教学理念和课程标准的教案和补充材料.
• 培养学生实力, 信心, 通过培养学生对个人表现的意识和所有权来获得幸福.
• 建立和维护学生行为标准，以提供一个有序和富有成效的环境.
• 持续评估学生的学习进度，及时通知学生和家长.
• 与部门内的老师合作，支持数学课程的规划和实施.
• 参加所有年级和教职员会议以及学校指定的课外活动.
• 与其他老师合作，积极主动地解决学生问题.
• 参与学校范围内的专业发展，并寻求持续的反馈和指导，以发展成为一名教师.
• 履行必要的职责，包括但不限于早上到达, 午餐, 解雇, 以及课后责任.

 

最低学历:

• 本科及以上学历，精通核心学科.
• 至少2-5年工作经验优先.
• 优秀的促进者和激励能力, 直接, 培训员工，有效地与他人合作和互动.
• 优秀的书面和口头沟通能力.
• 追求卓越，有独立和协作的工作能力.
• 具有组织、构思和确定目标优先次序的经验. 
• 应对变化的适应性, 延误或意外事件，以确保学校的整体福利.
• 通过犯罪背景调查和毒品测试.

 

学校使命及文化
多诺霍学校赋予我领导的能力:活得光荣, 调动我的激情, 谦虚行事, 以智慧为乐.

多诺霍学校的教职员工被鼓励在课堂之外积极参与学校的生活. 经常参加学校的活动和活动有助于加强我们的学校社区. 额外的任务分配，如学生顾问, 舞蹈伴侣, 课间赞助/领导老师, 训练, 和/或俱乐部赞助有助于与多诺霍社区建立融洽的关系. 所有教师都希望与学生和家庭有良好的沟通和关系管理. 教师有责任适当地塑造积极和富有成效的行为.

申请人应向Sharon Burt提交以下材料, 校长助理, 在sburt@dry-mortar-tech.com:

• 简历和求职信
• 参考书目

 

有意者请联系